นายเอเดรียน เชิง ประธานเจ้าหน้าที่บริหาร จ๊อบส์ดีบี กรุ๊ป จ๊อบส์ดีบีเผยไทยมีการหางานผ่านเว็บไซต์บนมือถือเติบโตสูงถึง 300% ในช่วง 2 ปีที่ผ่านมา คาดปี 2015 ยอดการใช้งานเว็บผ่านมือถือจะแซงหน้าการใช้งานเดสก์ท็อปตามพฤติกรรมผู้บริโภคยุคใหม่ พร้อมเปิดตัว jobsDB mobile app2.0 ในเมืองไทย หวังกระตุ้นการใช้งานผ่านมือถือจากเดิม 42% เป็น 50% ชี้ธุรกิจเอสเอ็มอีเริ่มใช้ช่องทางนี้ในการคัดเลือกพนักงานกันมากขึ้น นายเอ เดรียน เชิง ประธานเจ้าหน้าที่บริหาร จ๊อบส์ดีบี กรุ๊ป กล่าวว่า ประเทศไทยมีการหางานผ่านเว็บไซต์บนมือถือเพิ่มมากขึ้น โดยเติบโตถึง 300% ในช่วงระยะเวลา 2 ปีที่ผ่านมา และคาดว่าภายในปี 2015 ยอดการหางานบนเว็บผ่านมือถือจะแซงหน้าการใช้งานบนเดสก์ท็อป เนื่องจากพฤติกรรมของคนรุ่นใหม่นิยมที่จะใช้งานอินเทอร์เน็ตได้ในทุกที่ ทุกเวลา ซึ่งโทรศัพท์มือถือสามารถตอบสนองความต้องการดังกล่าวเป็นอย่างดี รวมทั้งในกลุ่มเอสเอ็มอีเริ่มหันมาประกาศรับสมัครงานผ่านเว็บหางานเพิ่มมากขึ้น
ในส่วนจ๊อปส์ดีบีมีการเปิดตัวแอปพลิเคชันบนมือถือรุ่นใหม่ล่าสุด jobsDB mobile app2.0 สำหรับสมาร์ทโฟนและแท็บเล็ตเพื่อให้ผู้ใช้งานมีความสะดวกสบายเพิ่มมากขึ้น โดยได้มีการพัฒนาให้ใช้งานง่ายและมีระบบการแจ้งเตือนสำหรับผู้ใช้งานที่ต้องการรับทราบข้อมูลความเคลื่อนไหวอยู่ตลอดเวลา โดยคาดว่าแอปพลิเคชันดังกล่าวจะช่วยเพิ่มจำนวนการใช้งานเว็บจัดหางานผ่านมือถือในเมืองไทยเพิ่มขึ้น จากปัจจุบันอยู่ที่ 42% เป็น 50% ของผู้เข้าใช้งานของจ๊อบส์ดีบีทั้งหมด
“ปัจจุบันจ๊อบส์ดีบีมีจำนวนสมาชิกเข้าใช้บริการ 1,246,406 ราย มีประวัติของผู้ต้องการหางาน 1,026,892 ราย โดยในช่วง 6 เดือนที่ผ่านมามีประวัติของลูกค้าใหม่ที่ต้องการหางานเพิ่มขึ้นอีก 80,000 ราย โดยอาชีพที่ได้รับความนิยมมากที่สุด 5 อันดับคือ วิศวกร พนักงานขาย ฝ่ายบุคคล ไอที และพีอาร์ โดยจำนวนคนที่เข้าชมเว็บไซต์ 48% เป็นคนที่มีงานทำอยู่แล้วแต่ต้องการหาโอกาสใหม่ๆ 35% คือคนที่มุ่งมั่นหางาน และ 17% คือพอใจกับงานที่ทำอยู่แล้ว”
นายเอเดรียนกล่าวว่า จากการสำรวจผู้หางานในภูมิภาคเอเชีย 6 ประเทศ ได้แก่ ฮ่องกง อินโดนีเซีย มาเลเซีย ฟิลิปปินส์ สิงคโปร์ และไทย พบว่ามีแนวโน้มที่จะใช้โทรศัพท์มือถือในการหางานเพิ่มมากขึ้นเรื่อยๆ โดยเมืองไทยถือว่ามีการใช้งานช่องทางนี้มากที่สุด ซึ่งการออกแอปพลิเคชันใหม่นี้จะช่วยทำให้ทั้งผู้ประกอบการและผู้หางานสามารถลงประกาศโฆษณาตำแหน่งงานที่ต้องการและสามารถสมัครงานได้ทุกที่ทุกเวลา โดยสามารถใช้ได้ทั้งระบบปฏิบัติการ iOS และ Android
ปัจจุบันผู้หางานนิยมใช้การสมัครงานผ่านออนไลน์มากกว่าการเดินเข้าไปสมัครด้วยตัวเองแล้ว และยังพบว่าธุรกิจต่างๆ เริ่มหันมาใช้ช่องทางนี้กันมากขึ้นโดยเฉพาะธุรกิจเอสเอ็มอี เพราะช่วยให้องค์กรสามารถลดค่าใช้จ่ายในการเฟ้นหาบุคลากรได้เป็นอย่างดี สามารถคัดกรองพนักงานได้จากระบบค้นหาที่ได้รับการปรับปรุงมาให้สามารถหา บุคลากรที่ตรงต่อความต้องการได้มากขึ้น และยังสามารถแนะนำตำแหน่งงานให้แก่ผู้หางานได้อย่างมีประสิทธิภาพมากขึ้น
Company Related Link :
jobsDB
ที่มา: manager.co.th