Carol Bartz ซีอีโอจากยาฮูต้องพบกับคำสั่งเลิกจ้างสายฟ้าแล่บ หลังจากนั่งแท่นบริหารงานเป็นเวลาถึงสองปีครึ่ง โดยผู้บริหารหญิงต้องการที่จะปิดข่าวสะเทือนใจดังกล่าว แต่ในเวลาไม่นานก็มีอีเมลล์สะพัดไปยังพนักงานกว่า 13,000 คน
Bartz กล่าวว่า "ฉันรู้สึกเสียใจที่จะบอกว่า ฉันถูกบอกเลิกจ้างทางโทรศัพท์จากประธานบอร์ดคณะกรรมการของยาฮู แต่อย่างไรก็ดีที่ผ่านมา มันก็เป็นความสุขที่ได้ทำงานที่นี่ และขอให้คุณเดินหน้าต่อไปขึ้นเรื่อยๆ" และแล้วข่าวดังกล่าวก็หลุดออกมาถึงหูสื่อ เมื่อยาฮูได้จัดงานแถลงข่าวเพื่อประกาศความเป็นผู้นำในองค์กรใหม่ และยืนยันว่า Bartz ได้ออกจากบริษัทแล้ว และมีผลในทันที ทั้งนี้ Bartz ได้เริ่มต้นทำงานกับบริษัทยาฮูมาตั้งแต่ปี 2009 แทนที่ผู้ร่วมก่อตั้ง Jerry Yang ซึ่งในระหว่างที่เธอกุมบังเหียนให้กับยาฮู ก็ส่งผลให้มีการเปลี่ยนแปลงหลายอย่างที่สำคัญห่างจากจุดเดิมที่เคยเป็นมา นั่นก็คือการเน้นไปที่เนื้อหาส่วนบุคคลมากขึ้น และถึงแม้ว่าจะมีการเปลี่ยนแปลงทีมงานผู้บริหาร รวมถึงการลดค่าใช้จ่ายด้วยการสั่งเลิกจ้างงานแล้ว แต่ผู้บริหารบอร์ดคณะกรรมการ ก็ยังรู้สึกว่าเธอทำได้ไม่ดีพอเกี่ยวกับอนาคตของยาฮู ที่ซึ่งกำลังประสบกับภาวะตกต่ำ และได้รับผลกระทบจากตลาด ที่ซึ่งมีเจ้าตลาดเซิร์จเอนจิ้นอย่างกูเกิล และเจ้าพ่อเโซเชียลเน็ตเวิร์กอย่างเฟซบุ๊คครองส่วนแบ่งอย่างเหนียวแน่นอยู่ ด้าน Roy Bostock ประธานบริหารของบอร์ดกรรมการยาฮู ให้ความเห็นต่อเหตุการณ์ที่เกิดขึ้นว่า "ในนามของคณะกรรมการ ผมรู้สึกขอบคุณ Carol สำหรับการทำงานที่ผ่านมา ซึ่งเป็นเวลาที่สำคัญสำหรับการเปลี่ยนแปลงประวัติศาสตร์ของบริษัท และต่อสู้กับภาวะเศรษฐกิจที่เบื้องหลัง" ทั้งนี้ Tim Morse หัวหน้าเจ้าหน้าที่ฝ่ายการเงินของยาฮู จะรับตำแหน่งแทน Bartz จนกว่าจะมีการว่าจ้างผู้บริหารคนใหม่เข้ามาทำหน้าที่แทน
Source : TechSpot
ที่มา: pantip.com
Topic: บอร์ดยาฮู ยื่นคำขาดสั่งเลิกจ้าง Carol Bartz มีผลทันที (Read 1433 times)
September 07, 2011, 02:31:24 PM
