เด้งฟ้าผ่า "Carol Bartz" ซีอีโอยาฮู

[Nick]

บอร์ดบริหารเว็บท่าชื่อดังยาฮู (Yahoo) ออกแถลงการแต่งตั้งทิม มอร์ส (Tim Morse) เป็นซีอีโอยาฮูคนใหม่แทนคารอล บาร์ตซ์ (Carol Bartz) ซึ่งรับหน้าที่หัวเรือใหญ่ยาฮูมาตั้งแต่ปี 2009 ถือเป็นการเด้งฟ้าผ่าท่ามกลางโอกาสที่บอร์ดมองว่ายาฮูจะไปได้ดีในอนาคต
       
       การเปลี่ยนโครงสร้างบริหารของยาฮูถูกเปิดเผยในแถลงการณ์ลงวันที่ 6 กันยายน 2011 โดยระบุชัดเจนว่าผู้บริหารหญิงเหล็กของยาฮูรายนี้ถูกสั่งปลดจากตำแหน่งซีอีโอโดยบอร์ดบริหาร ซึ่งบอร์ดได้พิจารณาทิม มอร์ส ประธานฝ่ายการเงินขึ้นรักษาการณ์ในตำแหน่งประธานบริหารแทน บนความมั่นใจว่าประสบการณ์ของซีเอฟโอรายนี้จะพายาฮูประสบความสำเร็จในช่วงที่บอร์ดยังไม่มีการสรรหาซีอีโอคนใหม่
       
       บาร์ตซ์นั้นเข้ามารับภาระกู้วิกฤตของยาฮูในฐานะซีอีโอยาฮูตั้งแต่เดือนมกราคม 2009 แต่ยาฮูก็ยังอาการทรงตัวและไม่สามารถเรียกมนต์ขลังที่เคยมีในวงการออนไลน์กลับมาได้เท่าที่ควร โดยขณะนี้ยังไม่มีข้อมูลว่าบาร์ตซ์จะลาออกจากยาฮูหรือยังเป็นส่วนหนึ่งของบริษัทต่อไป ขณะที่เจอร์รี่ หยาง (Jerry Yang) อดีตซีอีโอซึ่งเป็นผู้ก่อตั้งยาฮูนั้นยังทำงานให้ยาฮูในฐานะที่ปรึกษาของบริษัท
       
       คารอล บาร์ตซ์ เป็นผู้บริหารหญิงที่ได้รับการยอมรับในฐานะหญิงแกร่งแห่งซิลิกอนวัลเลย์ ความเคลื่อนไหวที่สำคัญของบาร์ตซ์คือการฟื้นข้อตกลงที่ยาฮูเคยพยายามทำกับไมโครซอฟท์ ให้เป็นจริงหลังจากเจอร์รี่ หยาง ได้ตัดสินใจปฏิเสธข้อเสนอซื้อกิจการมูลค่า 4.75 หมื่นล้านเหรียญ จนประกาศลาออกจากตำแหน่งซีอีโอไป อย่างไรก็ตาม ข้อตกลงกับไมโครซอฟท์กลับไม่ช่วยเสริมกำลังให้ยาฮูครองส่วนแบ่งตลาดมากขึ้น และยังเป็นรองเว็บไซต์อื่นในธุรกิจโฆษณาออนไลน์ต่อไป
       
       คารอล บาร์ตซ์ เคยเป็นลูกหม้อ Autodesk มานานกว่า 14 ปี (ช่วงปี 1992-2006) และก่อนหน้านี้เธอเคยทำงานที่ Sun, Cisco และ Intel มาก่อน จุดนี้ทำให้บาร์ตซ์ถูกวิจารณ์ว่ามีความชำนาญในด้านซอฟต์แวร์สำหรับธุรกิจมากกว่าอินเทอร์เน็ต ซึ่งสะท้อนว่ายาฮูอาจไม่ใช่ธุรกิจที่เหมาะกับเธอ
       
       ทั้งนี้มีการเปิดเผยออกมาว่าคารอล บาร์ตซ์ ได้ถูกรอย บอสตอค ประธานบอร์ดบริหารไล่ออกผ่านทางโทรศัพท์ หลังจากนั้นบาร์ตซ์ได้ส่งอีเมลขอบคุณไปยังพนักงานยาฮูทุกคนที่ร่วมงานกับเธอมาด้วยดี
       
       นอกจากซีอีโอคนใหม่ บอร์ดยาฮูยังประกาศตั้งคณะผู้บริหารหรือ Executive Leadership Council ซึ่งจะมีส่วนส่งเสริมการบริหารของมอร์ส ซีอีโอคนใหม่ของยาฮู จนกว่าบอร์ดยาฮูจะสรรหาตัวซีอีโอคนใหม่ต่อไป
       
       Company Related Link :
       Yahoo

ที่มา: manager.co.th