Author Topic: Wikimedia เตรียมว่าจ้างทีมผู้พัฒนา open-source ให้เข้ามารับหน้าที่ดูแลการผลิต  (Read 2023 times)

0 Members and 1 Guest are viewing this topic.

Offline Nick

  • Administrator
  • Platinum Member
  • *
  • Posts: 46028
  • Karma: +1000/-0
  • Gender: Male
  • NickCS
    • http://www.facebook.com/nickcomputerservices
    • http://www.twitter.com/nickcomputer
    • Computer Chiangmai

The Wikimedia Foundation ผู้พัฒนาเวบไซต์ Wikipedia และเวบไซต์ออนไลน์ชื่อดังอื่นๆ ได้ออกมากล่าวเปิดเผยว่า ขณะนี้ทางทีมผู้บริหารกำลังเล็งเตรียมว่าจ้างทีมผู้พัฒนา open-source ที่มีความเชี่ยวชาญ เพื่อให้เข้ามารับหน้าที่ในการพัฒนาและปรับปรุงเวบไซต์ Wikipedia ต่อไป

โดยแผนการปรับเปลี่ยนโครงสร้างใหม่ในครั้งนี้ ทางทีมผู้บริหารได้มีการลงมติกัน เห็นสมควรว่า ควรจะทำการว่าจ้างทีมผู้พัฒนา open-source ที่มีความเชี่ยวชาญให้เข้ามารับหน้าที่ในการดูแลระบบ โดยลงความเห็นกันที่ Danese Cooper โปรแกรมเมอร์หญิง และที่ปรึกษาทางด้านซอฟท์แวร์ open-source ชื่อดัง ให้เข้ามารับหน้าที่ในครั้งนี้ โดย Cooper จะเข้ามารับช่วงต่อในการพัฒนาและปรับปรุงโครงสร้างทางเทคนิคทั้งหมดของ Wikimedia และจะเป็นหัวหน้าให้กับฝ่ายเทคโนโลยีของบริษัท เพื่อช่วยดูแลและพัฒนาให้เวบไซต์ในเครือของ Wikimedia ซึ่งรวมถึง Wikipedia ให้มีความเสถียรภาพ เพื่อเตรียมความพร้อมในการขยายและปรับปรุงแพลตฟอร์มต่างๆให้มีประสิทธิภาพมากยิ่งขึ้น โดย Cooper ทำงานให้กับบริษัท Sun Microsystems มาตั้งแต่ปี 1999 จนถึงปี 2005 และย้ายมาทำงานให้กับ Intel ตั้งแต่นั้นมาจนถึงปัจจุบัน โดย Sue Gardner ผู้บริหารของ Wikimedia ได้ออกมากล่าวว่า สาเหตุหลักที่ทางบริษัทตัดสินใจดำเนินการในครั้งนี้ ก็เพื่อเตรียมความพร้อมให้ Wikimedia ก้าวขึ้นมาสู่ความเป็นสากลมากยิ่งขึ้น โดยจะพยายามพัฒนาระบบให้รองรับภาษาและการใช้งานที่หลากหลาย ซึ่งเป็นจุดมุ่งหมายต่อไปของ Wikimedia

ที่มา: pantip.com


 
Share this topic...
In a forum
(BBCode)
In a site/blog
(HTML)


Related Topics

  Subject / Started by Replies Last post
0 Replies
1783 Views
Last post July 11, 2009, 07:06:02 PM
by Reporter
0 Replies
2455 Views
Last post July 23, 2009, 05:31:49 PM
by IT
0 Replies
2516 Views
Last post February 08, 2010, 08:50:17 AM
by Nick
0 Replies
2469 Views
Last post September 02, 2010, 05:46:45 PM
by Nick
0 Replies
1551 Views
Last post January 30, 2012, 04:33:25 PM
by Nick
0 Replies
1256 Views
Last post July 17, 2012, 04:01:07 PM
by Nick
0 Replies
2477 Views
Last post August 05, 2012, 05:47:40 PM
by Nick
0 Replies
1383 Views
Last post November 19, 2013, 05:59:18 PM
by Nick
0 Replies
1563 Views
Last post September 03, 2014, 01:47:59 PM
by Nick
0 Replies
1543 Views
Last post February 04, 2015, 12:39:03 PM
by Nick