Author Topic: สามารถฯ เล็งไกลสร้างนักพัฒนาเชิงพาณิชย์  (Read 771 times)

0 Members and 2 Guests are viewing this topic.

Offline Nick

  • Administrator
  • Platinum Member
  • *
  • Posts: 46028
  • Karma: +1000/-0
  • Gender: Male
  • NickCS
    • http://www.facebook.com/nickcomputerservices
    • http://www.twitter.com/nickcomputer
    • Computer Chiangmai


โฉมหน้าทีม Infradar หนึ่งในสองทีมผู้ที่ได้รับชนะรางวัล Gold Award ประเภท Business Software ในโครงการ Samart Innovation Awards 2011

      กลุ่มสามารถฯ ปรับโครงการซีเอสอาร์ ปีที่ 10 ดันโครงการ Samart Innovation เป็นบิ๊กโปรเจ็กต์ เน้นแจกทุน สนับสนุนโนเฮาว์ และนวัตกรรม จับมือสวทช.ดันโครงการ “เถ้าแก้น้อย” หวังต่อยอดให้เกิดผลเชิงพาณิชย์
       
       นายเจริญรัฐ วิไลลักษณ์ ประธานกรรมการบริหาร บริษัท สามารถคอร์ปอเรชั่น จำกัด (มหาชน) กล่าวว่า ตลอดระยะเวลา 9 ปีที่กลุ่มบริษัทสามารถได้จัดโครงการ Samart Innovation Awards เพื่อเป็นส่วนหนึ่งในการส่งเสริมนักพัฒนาซอฟต์แวร์ของไทย โดยนอกเหนือจากการประกวดแล้ว ทางกลุ่มสามารถฯ ยังเพิ่มเติมความรู้และทักษะทางการตลาด อาทิ การจัดอบรมพิเศษต่างๆ เพื่อเตรียมความพร้อมในการเข้าสู่โลกธุรกิจให้แก่นักพัฒนารุ่นใหม่อีกด้วย
       
       โดยในปี 2554 ที่ผ่านมา ทางโครงการฯ ได้มีการกำหนดโจทย์ในการสร้างสรรค์ซอฟต์แวร์ด้านการท่องเที่ยว ซึ่งได้รับความร่วมมือจากการท่องเที่ยวแห่งประเทศไทยและสมาคมโรงแรมไทย ในการถ่ายทอดความต้องการของตลาดและร่วมเป็นคณะกรรมการตัดสิน ซึ่งเมื่อพิจารณาจากจำนวนและคุณภาพของผลงานที่ส่งเข้าร่วมประกวดแล้ว ถือว่าประสบความสำเร็จเป็นที่น่าพอใจ โดยมีจำนวนผลงานที่ส่งเข้าประกวดทั้งสิ้นกว่า 150 ผลงาน มีผลงานที่ได้รับรางวัล 13 ผลงาน ในจำนวนนั้นมีผลงานที่ได้รับรางวัล Gold awards ถึง 4 รางวัล แสดงให้เห็นถึงการตอบรับและความตื่นตัวของนักพัฒนาซอฟต์แวร์รุ่นใหม่ที่พร้อมจะเปิดรับโอกาสในการก้าวสู่โลกของมืออาชีพอย่างแท้จริง
       
       มาในปีนี้ ก้าวเข้าสู่ปีที่ 10 ของโครงการฯ ทางบริษัทฯ มีเป้าหมายในการสนับสนุนให้เกิดการต่อยอดในเชิงพาณิชย์ยิ่งขึ้นสำหรับผลงานที่มีความพร้อม ซึ่งเป้าหมายดังกล่าวสอดคล้องกับสำนักงานพัฒนาวิทยาศาสตร์และเทคโนโลยีแห่งชาติ (สวทช.) ที่มุ่งผลักดันให้เกิด “คนคุณภาพ” ในโลกของเทคโนโลยี จึงได้ร่วมมือกันในโครงการ “เถ้าแก่น้อย” โดยกลุ่มสามารถ ให้การสนับสนุน ด้วยการเติมเต็มความรู้ธุรกิจและเทคโนโลยีสนับสนุนทุนพัฒนาผลิตภัณฑ์ต้นแบบ และพร้อมมอบเงินรางวัล มูลค่า 2 แสนบาท สำหรับสุดยอดเถ้าแก่น้อยจากการประกวดในปี 2555 นี้
       
       นางสาวกนกวรรณ จันทร์สว่างภูวนะ ผู้อำนวยการฝ่ายสื่อสารองค์กร บริษัท สามารถคอร์ปอเรชั่น จำกัด (มหาชน) กล่าวเสริมว่า ตลอดเวลาที่กลุ่มสามารถฯ ดำเนินโครงการนี้มา ถือว่า ประสบความสำเร็จที่ทำให้เกิดคอมมูนิตี้ทางด้านซอฟต์แวร์ขึ้นมา ถึงแม้ว่า จะมีโครงการที่ผลักดันในเชิงพาณิชย์จะยังไม่มากนัก ประมาณ 7-8 แอปพลิเคชัน ซึ่งในปีนี้การที่ทางกลุ่มสามารถฯ เข้าร่วมในครั้งนี้นั้นส่วนหนึ่งก็เพื่อปรับเปลี่ยนโครงการ Samart Innovation Awards ให้เป็นภาพที่ใหญ่ขึ้น โดยจะตัดชื่อในส่วน Awards เหลือแต่ Samart Innovation แทน
       
       “โครงการ Samart Innovation จะแบ่งรูปแบบการส่งเสริมเป็น 3 รูปแบบ คือ 1. รูปแบบของการเสริมทักษะความรู้ หรือเข้าอบรมให้ความรู้แก่องค์กรต่างๆ ตามความถนัด 2. การให้ทุนการศึกษาหรือทุนวิจัยด้านเทคโนโลยี และ 3. ส่งเสริมการประกวดความคิดสร้างสรรค์โดยผสานความร่วมมือเข้าร่วมกับองค์กรใดๆที่มีแนวคิดร่วมกันเป็นสำคัญ”
       
       โครงการ “เถ้าแก่น้อย” นอกจากจะเป็นโครงการแรกในภาคอุตสาหกรรมเทคโนโลยีที่มีการผลักดันผลงานที่มีแนวคิดและความพร้อมมีความเป็นไปได้ทางการตลาดสู่การเป็นผู้ประกอบการธุรกิจเทคโนโลยีรุ่นใหม่ที่จับต้องได้แล้วนั้น ยังเป็นโครงการที่เน้นการสร้างคนคุณภาพ โดยกลุ่มสามารถฯ สนับสนุนทุนวิจัยเพื่อพัฒนาผลงานต้นแบบโดยต้องการให้เห็นผลงานเป็นรูปธรรมมากขึ้น เสนอผลงานโดยตรงกับองค์กรต่างๆ ทั้งในและต่างประเทศที่เป็นทั้งเจ้าของธุรกิจ หรือแหล่งเงินทุนเพื่อต่อยอดในการดำเนินธุรกิจ ที่สำคัญยังรองรับการทำธุรกิจต่อเนื่องผ่านศูนย์บ่มเพาะ ของสวทช.
       
       ส่วนโครงการเข้าซื้อกิจการทางด้านซอฟท์แวร์ทางด้านธุรกิจเพื่อเป็นการเติมเต็มกลยุทธ์การสร้างรายได้จากธุรกิจในระยะยาวนั้น คาดว่าน่าจะใช้เวลาอีกประมาณ 2 เดือนถึงจะให้รายละเอียดของบริษัทใหม่ดังกล่าวได้ ซึ่งช่วงนี้น่าจะรอส่งเรื่องให้ทางบอร์ดผู้บริหารและผู้ถือหุ้นก่อน
       
       “เรื่องนี้เป็นไปตามวิสัยทัศน์ของกลุ่มบริษัทฯ ที่มองหาแหล่งสร้างรายได้ในระยะยาว ปัจจุบันรายได้จากโปรเจ็กต์ต่างๆ สูงถึง 60-70% ในอนาคตทางกลุ่มสามารถฯ ต้องการที่เพิ่มสัดส่วนรายได้ในตลาดคอนซูเมอร์ให้ได้ 60-70% ในระยะเวลา 3-5 ปีข้างหน้า”
       
       Company Related Link :
       สามารถฯ

ที่มา: manager.co.th


 
Share this topic...
In a forum
(BBCode)
In a site/blog
(HTML)