Author Topic: รับสมัคร ผู้จัดการแผนกทรัพยากรบุคคล : 1 อัตรา  (Read 811 times)

0 Members and 1 Guest are viewing this topic.

Offline Nick

  • Administrator
  • Platinum Member
  • *
  • Posts: 46027
  • Karma: +1000/-0
  • Gender: Male
  • NickCS
    • http://www.facebook.com/nickcomputerservices
    • http://www.twitter.com/nickcomputer
    • Computer Chiangmai

ผู้จัดการแผนกทรัพยากรบุคคล  : 1 อัตรา   ประกาศเมื่อ : 12 ตุลาคม 54

 ลักษณะงาน   1.วางแผน กำหนดนโยบายในการบริหารงานบุคคลให้สอดคล้องกับวิสัยทัศน์ และเป้าหมายธุรกิจ วางระบบ ควบคุมติดตามและประเมินผลการทำงานต่างๆของแผนก
2.กำหนดและปรับปรุงกฎระเบียบ รวมถึงควบคุมดูแลความประพฤติของพนักงาน และการลงโทษเมื่อพนักงานกระผิด
3.ปรับปรุงสวัสดิการที่ดีกับพนักงาน โดยพิจารณณาให้เหมาะสมกับองค์กร
4. พัฒนาการทำงานของแผนก โดยเน้นการอบรมพนักงานในองค์กร
 สวัสดิการ    ประกันสังคม  โบนัส  ค่าคอมมิชชั่น  ค่าเดินทาง  ชุดพนักงาน  เงินเดือนปรับขึ้นทุกๆปี 
 เงินเดือน   ไม่ระบุ
 คุณสมบัติผู้สมัคร   ชาย หรือ หญิง   อายุ 30 ถึง 40 ปี
    วุฒิการศึกษา สูงกว่าปริญญาตรี บริหารทรัพยากรมนุษย์ หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
    ประสบการณ์ 10 ปีขึ้นไป
    
1.    มีมนุษย์สัมพันธ์ดี มีความยุติธรรม
2.    สามารถวิเคราะห์พนักงาน วิเคราะห์อัตรากำลัง
3.    สื่อสารภาษาอังกฤษได้จะพิจารณาเป็นพิเศษ
4.    บุคลิกดี คล่องแคล่ว มีความอดทนสูง
5.    ใช้คอมพิวเตอร์ในการทำงานได้เป็นอย่างดี
 สถานที่ปฏิบัติงาน   ตามที่อยู่บริษัท
 วิธีการสมัครงาน    ส่งใบสมัครผ่านเว็บไซต์นี้ 


 
    
สแตนดาร์ด ทัวร์   
 สาขา      
 ประเภทธุรกิจ   ท่องเที่ยว   
 ปีที่ก่อตั้ง   ก่อตั้งเมื่อ : พ.ศ. 2533   จำนวนพนักงาน : มากกว่า 200 คน
 ลักษณะธุรกิจ   ให้บริการครบวงจรด้านธุรกิจการท่องเที่ยวทั้งภายในและต่างประเทศ เป็นตัวแทนจำหน่ายบัตรโดยสารมากกว่า 80 สายการบินทั่วโลก บริการแพคเก็จสายการบิน , บริการวีซ่า , ประกันการเดินทาง,จองตั๋วรถไฟต่างประเทศ , รถเช่าต่างประเทศ 
 ที่อยู่   เลขที่ 172/8 อาคารสแตนดาร์ดเซ็นเตอร์ ถนนช้างคลาน ตำบลช้างคลาน อำเภอเมือง 
 เบอร์โทรศัพท์   053-284777,053-820685-6   แฟกซ์ :  053-820656
 อีเมล์    personal@standardtour.com
 เว็บไซต์    www.standardtour.com
 ติดต่อคุณ   คุณไข่มุกข์ ศรีโสภา ตำแหน่ง ผู้จัดการแผนกทรัพยากรบุคคล


 
Share this topic...
In a forum
(BBCode)
In a site/blog
(HTML)