ไมโครซอฟท์เดินหน้านำแนวคิดออฟฟิศใหม่ 'นิวเวิลด์ออฟเวิร์ก' มาใช้ในภูมิภาคเอเชีย ระบุหลังปรับใช้สำนักงานที่สิงคโปร์ทำให้ประสิทธิภาพพนักงานเพิ่ม 54% เตรียมทยอยเปลี่ยนในอีก 4 ประเทศภายในปีนี้ ส่วนไทยกำลังศึกษาอยู่ นางเทรซี่ เฟลโล่ส์ รองประธาน ไมโครซอฟท์ เอเชียแปซิฟิก กล่าวว่า จากข้อมูลของฮาร์วาร์ดบิสิเนสรีวิวที่ระบุว่าเอเชียนับเป็นภูมิภาคที่มีสังคมบนอินเทอร์เน็ตมากที่สุด โดยเฉพาะในเอเชียตะวันออกเฉียงใต้ด้วยแล้ว กลุ่มคนทำงานส่วนใหญ่ที่มีอายุไม่มากมีความคลั่งไคล้เทคโนโลยีสูง และยังสื่อสารได้หลายภาษา ด้วยเหตุนี้ไมโครซอฟท์จึงนำแนวคิดการทำงานที่เรียกว่า นิวเวิลด์ออฟเวิร์ก (New World of Work) ซึ่งเป็นแนวคิดใหม่ที่ออกแบบสภาพแวดล้อมในสำนักงานด้วยการนำเทคโนโลยีสมัยใหม่เข้ามาสร้างสมดุลในการทำงานระหว่างชีวิตการทำงานกับการใช้ชีวิตประจำวัน
นิวเวิลด์ออฟเวิร์ก ถือเป็นการเปลี่ยนบรรยากาศภายในสำนักงานของไมโครซอฟท์จากที่พนักงานมีโต๊ะทำงานประจำ มาเป็นรูปแบบของโมบายล์ไม่มีโต๊ะประจำ แต่เมื่อเข้ามายังที่สำนักงานก็จะสามารถเข้ามาใช้งานโต๊ะที่ว่างอยู่ได้ทันทีด้วยการใช้แอปพลิเคชันที่เรียกว่า โลเกชันเบส เพื่อค้นหาสถานที่ว่างและทำการจองพื้นที่ดังกล่าวได้ทันที ทุกคนจะมีล็อกเกอร์เก็บของของตนเอง รวมไปถึงพื้นที่ส่วนกลางไม่ว่าจะเป็นสถานที่สำหรับประชุมกลุ่มเล็กๆ ทั้งที่เป็นทางการ และไม่เป็นทางการ
'นิวเวิลด์ออฟเวิร์กมีพื้นฐานแนวคิดมาจากเรื่องคน สถานที่ และเทคโนโลยี ว่าจะทำอย่างไรให้สามารถผสมผสานเข้าด้วยกัน'
นางเทรซี่กล่าวว่า ที่สำนักงานสิงคโปร์ใช้เวลาในการเปลี่ยนแปลงประมาณ 4 เดือน สำหรับออฟฟิศจำนวน 4 ชั้นครึ่ง และพนักงานจำนวน 1,200 คน ทั้งนี้ ความท้าทายในการเปลี่ยนแปลงก็คือ วัฒนธรรมภายในองค์กรมากกว่าในการที่จะให้พนักงานยอมรับการเปลี่ยนแปลงในครั้งนี้
จากการสำรวจความคิดเห็นของพนักงานภายหลังพบว่าประสิทธิภาพการทำงานดีขึ้นถึง 54% มีรูปแบบการทำงานร่วมกันภายในทีมงานมากขึ้นถึง 49% และ 77% ระบุว่า สภาพแวดล้อมในการทำงานดีขึ้น
'ที่ไมโครซอฟท์ส่งเสริมให้พนักงานสามารถทำงานได้จากทุกที่ ไม่ว่าจะเป็นในสำนักงาน ที่บ้าน หรือที่อื่น'
เวลานี้สำนักงานของไมโครซอฟท์ในภูมิภาคนี้ที่เปลี่ยนมาใช้แนวคิด นิวเวิลด์ออฟเวิร์ก ประกอบไปด้วยออสเตรเลีย เวียดนาม ฟิลิปปินส์ มาเลเซีย และที่สิงคโปร์ โดยมีนิวซีแลนด์ เกาหลีใต้ บังกลาเทศ และอินโดนีเซียที่จะทยอยนำแนวคิดนี้ไปใช้ ส่วนประเทศไทยนั้นยังไม่สามารถระบุได้ว่าจะเป็นเมื่อไร เพราะจะต้องดูเงื่อนไขของที่สำนักงานในไทยประกอบด้วยว่าจะสามารถดำเนินการได้หรือไม่อย่างไร แต่ถ้าไม่สามารถปรับปรุงได้ก็อาจจะย้ายออฟฟิศไปยังสถานที่ใหม่ก็เป็นไปได้
Company Related Link :
Microsoft
ที่มา: manager.co.th
