ยาฮู เริ่มเดินเครื่องปลดระวางพนักงานกว่าหนึ่งพันคนในสัปดาห์นี้ พร้อมประกาศแผนการปรับโครงสร้างเป็นกลยุทธ์ลำดับที่สองในสัปดาห์ถัดไปสำหรับแผนการประกาศเลิกจ้างพนักงานนั้นไม่ได้เกิดขึ้นทั้งหมดในครั้งเดียว และส่วนใหญ่ก็จะมีผลกระทบต่อผลิตภัณฑ์ของยาฮู อย่างการวิจัยและการตลาด ตามการอ้างของแหล่งที่มาที่ไม่เปิดเผยชื่อ และภายใต้ข้อสรุป ยาฮูยังมีแผนที่จะจัดระเบียบทางธุรกิจใหม่ให้มีความเป็นสากลมากขึ้น ขณะที่การพัฒนาผลิตภัณฑ์จะเน้นไปที่การกระจายอำนาจ ด้วยการสร้างสรรค์เทคโนโลยีสำหรับการโฆษณาเช่นเดียวกับธุรกิจการวิจัย ทั้งนี้ ในปี 2011 ยาฮูบันทึกสถิติส่งท้ายปี ด้วยยอดพนักงาน 14,000 คนและมีรายได้ลดลงท่ามกลางการแข่งขันกับกูเกิลและเฟซบุ๊ค
Source : reuters
ที่มา: pantip.com
