(http://uppic.nickcs.com/upload/big/2014/08/14/53ec56dbed61e.png) (http://board.nickcs.com/go.php?http://uppic.nickcs.com/img-53ec56dbeda33.html)
(http://uppic.nickcs.com/upload/big/2014/08/14/53ec56f58922a.jpeg) (http://board.nickcs.com/go.php?http://uppic.nickcs.com/img-53ec56f58960f.html)
หลังจากถูกกดดันจากบรรดาผู้ถือหุ้นและบริษัทไอทีหลายเจ้าที่ต่างแห่กันเผยเอกสารที่สำรวจความหลากหลายทางชีวภาพในหมู่พนักงานของบริษัทตั้งแต่เมื่อช่วงเดือนที่ผ่านมา ในที่สุดหนึ่งเดือนผ่านไป บริษัทจากดินแดนแห่งเทคโนโลยี Silicon Valley ก็ได้ฤกษ์เผยผลสำรวจความหลากหลายในหมู่พนักงานของบริษัท (Diversity Report) กับเขาบ้างแล้ว ซึ่งพบว่า พนักงานของแอปเปิลส่วนใหญ่จะเป็นคนผิวขาว เอเชีย และผู้ชาย
โดยตามการสำรวจ ประชากรมนุษย์เงินเดือนของแอปเปิลทั้งหมด ร้อยละ 70 จากพนักงาน 98,000 คนทั่วโลกเป็นผู้ชาย และในจำนวนนั้น มีถึง 80% ที่เป็นพนักงานสายไอที และ 72% เป็นผู้นำทีม รวมถึงมีพนักงานที่ไม่ใช่สายไอที 65% ส่วนพนักงานผู้หญิงมีเพียงร้อยละ 30 เท่านั้น
ขณะที่ในเรื่องของเชื้อชาติและชาติพันธุ์ที่หลายฝ่ายสนใจ ถูกระบุว่าร้อยละ 55 ของพนักงานแอปเปิลเป็นคนผิวขาว แต่ก็มีบ้างที่เป็นคนเอเชียราว 15% ส่วนละตินอเมริกาหรือคนผิวสี มีราว 11% และ 7% ตามลำดับ นอกจากนี้ยังมีถึง 9% ที่ไม่แสดงถึงชาติพันธุ์และอีก 2% ยืนยันว่าตนเองมีหลายเชื้อชาติ
ซีอีโอใหญ่ Tim Cook อธิบายว่า แอปเปิลมีความมุ่งมั่นที่จะทำให้การสำรวจโปร่งใส และมันก็เป็นสาเหตุว่า ทำไมบริษัทถึงมีการตีพิมพ์เกี่ยวกับเชื้อชาติและเรื่องเพศ แต่อย่างไรก็ตาม ตัวเขาเองยังรู้สึกไม่พอใจกับตัวเลขที่เกิดขึ้น
ทั้งนี้ การทำสำรวจ Diversity Report ของแอปเปิล เป็นการเดินตามรอยเท้า Google, Facebook และ Twitter ที่ได้มีการเผยรายงานแบบเดียวกันนี้มาก่อนแล้ว
ที่มา TechSpot
ที่มา: pantip.com