(http://upic.me/i/er/5560000116100051.jpeg) (http://board.nickcs.com/go.php?http://upic.me/show/46882346)
พงศ์เทพ เทพกาญจนา รองนายกรัฐมนตรี (ที่ 3 จากซ้าย) พร้อมด้วย ดร.อาชว์ เตาลานนท์ (ที่ 3 จากขวา) ประธาน Board of Trustees สมาคมการจัดการธุรกิจแห่งประเทศไทย แสดงความยินดีกับบริษัท ทรู คอร์ปอเรชั่น โดยอติรุฒม์ โตทวีแสนสุข (ที่ 2 จากซ้าย) กรรมการผู้จัดการ ธุรกิจโมบายล์ ในโอกาสที่ได้รับรางวัลพระราชทานสมเด็จพระเทพรัตนราชสุดาฯ สยามบรมราชกุมารี Thailand Corporate Excellence Awards 2012 ซึ่งครั้งนี้กลุ่มทรูได้รับ 2 รางวัล ได้แก่ สาขาความเป็นเลิศด้านการตลาด (Marketing Excellence) ในฐานะองค์กรดีเด่นที่สามารถนำกลยุทธ์การตลาดร่วมตอบสนองความต้องการของผู้บริโภคได้อย่างมีประสิทธิภาพ โดยทรูเป็นบริษัทด้านการสื่อสารโทรคมนาคมไทยเพียงรายเดียวที่ได้รับรางวัลดังกล่าวต่อเนื่องเป็นปีที่ 5 และเป็นองค์กรเดียวที่ได้รับรางวัล สาขาความเป็นเลิศด้านการพัฒนาการบริหารจัดการขององค์กร (Corporate Improvement Excellence) ซึ่งพิจารณาจากการประมวลผลองค์กรที่มีพัฒนาการในการบริหารจัดการในทุกๆ ด้าน
นอกจากนี้ กลุ่มทรูยังได้รับการเสนอชื่อสำหรับรางวัลในอีก 3 สาขา ได้แก่ ความเป็นเลิศด้านความรับผิดชอบต่อสังคม, ความเป็นเลิศด้านการนวัตกรรมและการสร้างสรรค์สิ่งใหม่ๆ และความเป็นเลิศด้านสินค้าและการบริการ โดยมีผู้บริหารกลุ่มทรูคือ ดร.กันทิมา กุญชร ณ อยุธยา (ผู้บริหารสาวสวยที่ 2 จากขวา) ผู้อำนวยการด้านสื่อสารองค์กร ประชาสัมพันธ์การตลาด และกิจกรรมองค์กรเพื่อสังคม พร้อมด้วย ดร.ธีระพล ถนอมศักดิ์ยุทธ (ขวาสุด) รองผู้อำนวยการและหัวหน้าศูนย์นวัตกรรม และภัคพงศ์ พัฒนมาศ (ซ้ายสุด) รองผู้อำนวยการธุรกิจโมบายล์ เป็นผู้แทนเข้ารับรางวัล
ทั้งนี้ รางวัลพระราชทาน Thailand Corporate Excellence Awards 2012 จัดโดยสมาคมการจัดการธุรกิจแห่งประเทศไทย ร่วมกับสถาบันบัณฑิตบริหารธุรกิจศศินทร์แห่งจุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย โดยดำเนินการสำรวจความคิดเห็นและจัดอันดับความเป็นเลิศขององค์กรในสาขาต่างๆ จากผู้บริหารระดับสูงขององค์กรชั้นนำที่มีรายได้สูงสุด 1,000 บริษัทระดับแนวหน้าของประเทศ รวมทั้งกลุ่มผู้เชี่ยวชาญด้านการบริหารจัดการธุรกิจ ซึ่งมีวัตถุประสงค์เพื่อคัดเลือกและประกาศเกียรติคุณองค์กรที่มีความเป็นเลิศในการบริหารจัดการด้านต่างๆ อันเป็นแบบอย่างที่ดีในการส่งเสริมและผลักดันให้ภาคธุรกิจอื่นๆ ตื่นตัวและพัฒนาศักยภาพให้ดียิ่งขึ้นต่อไป
ที่มา: manager.co.th