(http://www.pantip.com/tech/newscols/news/image/Paul_Otellini.jpg)
Paul Otellini หัวเรือใหญ่แห่งอินเทล เผยระหว่างการประชุมที่ Sanford C. Bernstein กับผู้ฟังเมื่อวานนี้ว่า ความสำเร็จที่ผ่านมาของเขาทั้งหมดล้วนเกิดขึ้นจากความร่วมมือภายในองค์กรไม่ได้เกิดขึ้นจากตนเอง ซึ่งนับเป็นการเปิดใจครั้งแรก หลังการออกมาประกาศแผนการปลดเกษียณตนเองเมื่อเดือนที่ผ่านมาหลังจากนั่งแท่นบริหารงานในฐานะซีอีโอของบริษัทตั้งแต่ปี 2005
และนอกจากผู้บริหารใหญ่วัย 62 ปีจะกล่าวขอบคุณถึงความสำเร็จที่ผ่านมาแล้ว เขายังระบุด้วยว่า การตัดสินใจที่จะเลือกหัวหน้าบริหารคนใหม่ไม่ได้ขึ้นอยู่กับเขา และยังเชื่อด้วยว่า หัวหน้าคนใหม่ของอินเทลจะถูกคัดเลือกจากผู้สมัครที่พร้อมภายในองค์กร พร้อมกับตั้งข้อสังเกตด้วยว่า ถ้าอินเทลจะคัดเลือกบุคคลภายนอกเขามารับตำแหน่ง จะต้องใช้เวลาอย่างน้อยสองปีถึงจะมีความเข้าใจวิธีการทำงานของบริษัท ซึ่งไม่ว่าพวกเขาจะมีความสามารถอย่างไร ผู้นำของตลาดวันนี้จะต้องเป็นผู้มีความเชี่ยวชาญด้านเทคโนโลยีเป็นที่ตั้ง ก่อนจะเปิดคำถามทิ้งท้ายว่า ถ้าอย่างนั้นทำไมอินเทลถึงจะต้องเสี่ยงในการจ้างบุคคลภายนอกมาบริหารงาน นอกจากนี้ เขายังไม่รู้สึกเป็นกังวลถึงการเปลี่ยนแปลงทางด้านกลยุทธ์การตลาดหลังการลาออกอีกด้วย ทั้งนี้ การเปิดใจของซีอีโออินเทลครั้งนี้พอจะอธิบายได้ว่า ทำไมตลอดระยะเวลา 44 ปีของอินเทล บริษัทถึงไม่เคยเลือกบุคคลภายนอกเป็นผู้นำ และขณะนี้ผู้สมัครสามคนที่มีศักยภาพเพียงพอที่มีแววจะได้รับการโปรโมทให้กุมบังเหียนเมื่อถึงระยะเวลาที่ Paul Otellini วางแผนไว้ มีแนวโน้มว่าจะได้แก่ Brian Krzanich ซึ่งเป็นหัวหน้าเจ้าหน้าที่ฝ่ายปฏิบัติการ, Stacy Smith หัวหน้าเจ้าหน้าที่ฝ่ายการเงิน และ Renee James หัวหน้าทีมซอฟท์แวร์
Source : TechSpot
ที่มา: pantip.com