(http://www.pantip.com/tech/newscols/news/image/yahoo.gif)
ภายหลังจากการเข้ารับตำแหน่งซีอีโอคนใหม่แห่งบ้านยาฮูเป็นที่เรียบร้อย Scott Thompson ก็เดินหน้าทำงานทันที ด้วยการออกมาเปิดเผยว่า เขากำลังวางแผนเตรียมการปรับโครงสร้างบริษัทขนานใหญ่ รวมถึงการเลิกจ้างพนักงานจำนวนมากด้วย
โดยการปลดพนักงานดังกล่าว เชื่อว่าจะถูกพุ่งเป้าไปยังหลากหลายปัญหาของบริษัท ไม่ว่าจะเป็นการตลาดและประชาสัมพันธ์ การวิจัย ธุรกิจที่เกือบขาดทุน และองค์กรผลิตภัณฑ์ขนาดใหญ่ของยาฮูเอง ซึ่งทั้งหมดคือหน่วยงานที่ทำให้บริษัทต้องประสบกับภาวะตกต่ำในช่วงที่ผ่านมา แต่อย่างไรก็ดี ด้าน Ben Schachter นักวิเคราะห์จาก Macquarie Capital สะท้อนถึงความรู้สึกที่เกิดขึ้นในทางตรงกันข้ามกับแหล่งข่าวอีกรายว่า โลกกำลังอยู่ในช่วงการเปลี่ยนแปลง และผู้คนก็ใช้อินเทอร์เน็ตในทางที่แตกต่างกว่าอดีตที่ผ่านมา เขารู้สึกว่า แผนการปรับโครงสร้างเป็นข้อบังคับที่ควรอยู่ในแผนอนาคต นอกจากนี้ เขายังรู้สึกว่า Thompson เป็นคนที่เหมาะกับงานในบทบาทของประธานเพลย์พาล ทั้งนี้ Thompson ยังได้ทำการว่าจ้าง Boston Consulting Group เพื่อความพยายามในการช่วยเหลือการเติบโตไปข้างหน้า และขู่ดำเนินคดีทางสิทธิบัตรกับ เฟซบุ๊ค เนื่องจากการปฏิเสธที่จะลงนามในข้อตกลงเกี่ยวกับการใช้โซเชียลเน็ตเวิร์กในระบบการโฆษณา
Source : TechSpot
ที่มา: pantip.com