Author Topic: วิกฤตมีโอกาส โซลูชันสตอเรจ โตสวนกระแส  (Read 1971 times)

0 Members and 1 Guest are viewing this topic.

Offline IT

  • Moderator
  • Gold Member
  • *
  • Posts: 1175
  • Karma: +6/-0
  • Gender: Male
  • Assist. I.T. Manager
    • mv

ฮิตาชิ ดาต้า ซิสเต็ม ชี้วิกฤตคือโอกาสกระตุ้นใช้โซลูชันสตอเรจเติบโตสวนกระแสภาวะเศรษฐกิจซบ

นายทวีศักดิ์ แสงทอง ผู้จัดการประจำประเทศไทย บริษัท ฮิตาชิ ดาต้า ซิสเต็มส์ เปิดเผยว่า ในยุคที่ข้อมูลมีอัตราการเติบโตเพิ่มขึ้น ขณะที่งบประมาณการลงทุนลดน้อยลง ทำให้องค์กรต่างๆ ต้องประเมินการจัดซื้อเทคโนโลยีใหม่ ส่งผลต่อการลงทุนด้านไอทีที่จะเกิดขึ้นในอนาคต อาจกล่าวได้ว่าวิกฤตเป็นตัวกระตุ้นให้มีการนำโซลูชันเชิงกลยุทธ์ไป ใช้ปรับธุรกิจให้ประหยัดค่าใช้จ่ายมากขึ้น
อย่างไรก็ดี แม้จะเผชิญหน้ากับภาวะวิกฤตเศรษฐกิจในขณะนี้ แต่จากการคาดการณ์ตลาดของบริษัท ไอดีซีทำให้เกิดความมั่นใจเพิ่มมากขึ้น แม้ตลาดฮาร์ดแวร์จะปรับตัว ลดลง มีเพียงตลาดระบบจัดเก็บข้อมูลเท่านั้นที่มีแนวโน้มเติบโตเชิงบวก โดยเฉพาะในกลุ่มระบบจัดเก็บข้อมูลขนาดกลางที่มีสัดส่วนถึง 50% ของตลาด และมีมูลค่าราว 2,000 ล้านบาท

“ระบบจัดเก็บข้อมูลถือเป็นทรัพยากรด้านไอทีที่สำคัญที่สามารถนำไปใช้ให้เกิดประโยชน์ได้จริง แม้ว่าจะไม่สามารถขจัดความกังวลของซีไอโอออกไปได้หมด แต่ก็สามารถช่วยองค์กรให้ดำเนินงานอย่างมีประสิทธิภาพมากขึ้นได้ในสถานการณ์เศรษฐกิจเช่นนี้” นายทวีศักดิ์ กล่าว

สำหรับแนวโน้มเทคโนโลยีใหม่ๆ ที่มาแรงในปีนี้ประกอบด้วย ระบบเสมือนจริง ระบบจัดเก็บข้อมูลแบบชั้น เพื่อเก็บข้อมูลทั้งหมดไว้ในกลุ่มเดียว การปรับเปลี่ยนโครงสร้าง ดิสก์ได้อย่างอิสระ เป็นซอฟต์แวร์การปรับเปลี่ยนโครงสร้างดิสก์อย่างอิสระสามารถลดการลงทุน ไลบรารีเทปเสมือน การกำจัดความซ้ำซ้อนของข้อมูลและการจัดเก็บข้อมูลแบบแอ็กทีฟ

ที่มา: http://www.posttoday.com


 
Share this topic...
In a forum
(BBCode)
In a site/blog
(HTML)


Related Topics

  Subject / Started by Replies Last post
0 Replies
3606 Views
Last post February 06, 2009, 12:26:04 AM
by Webmaster
0 Replies
1872 Views
Last post September 02, 2010, 06:28:43 PM
by Nick
0 Replies
2653 Views
Last post November 17, 2010, 06:48:45 PM
by Nick
0 Replies
2956 Views
Last post November 17, 2010, 06:56:32 PM
by Nick
0 Replies
3484 Views
Last post November 17, 2010, 06:58:34 PM
by Nick
0 Replies
3127 Views
Last post November 17, 2010, 07:00:28 PM
by Nick
0 Replies
8948 Views
Last post December 06, 2010, 04:54:21 AM
by Nick
0 Replies
1830 Views
Last post July 14, 2011, 10:38:39 AM
by HR@Orisma
17 Replies
7909 Views
Last post June 04, 2013, 09:38:16 PM
by visavivamarts
0 Replies
1090 Views
Last post January 10, 2015, 12:59:33 PM
by winchana