Author Topic: Microsoft ปลดพนักงานรอบที่ 3 ตามแผนปรับโครงสร้างอีก 3,000 อัตรา  (Read 1191 times)

0 Members and 2 Guests are viewing this topic.

Offline Nick

  • Administrator
  • Platinum Member
  • *
  • Posts: 46028
  • Karma: +1000/-0
  • Gender: Male
  • NickCS
    • http://www.facebook.com/nickcomputerservices
    • http://www.twitter.com/nickcomputer
    • Computer Chiangmai


นับเป็นหนึ่งในการเลิกจ้างพนักงานครั้งใหญ่ที่สุดในประวัติศาสตร์ของโลกเลยก็ว่าได้ เมื่อ ไมโครซอฟท์ ที่ซึ่งนำทีมโดยซีอีโอคนใหม่  Satya Nadella ได้ออกมาให้ข่าวว่ากำลังเตรียมการที่จะปรับโครงสร้างบริษัทครั้งใหญ่ ซึงส่งผลกระทบให้ต้องมีการเลิกจ้างพนักงานเป็นจำนวนรวมถึง 18,000 อัตรา โดยครอบคลุมในหลายส่วนงานและหลายประเทศนั้น

ล่าสุด คำสั่งปลดพนักงานรอบใหม่ก็ถูกเคาะออกมาแล้ว โดยครั้งนี้มีจำนวนราว 3,000 คน ซึ่งเว็บไซต์ GeekWire ระบุว่า พนักงานที่ได้รับผลกระทบในรอบนี้ส่วนใหญ่จะเกี่ยวข้องกับเรื่องของการเงิน, ทรัพยากรบุคคล, การขายและการตลาด ซึ่งเฉพาะในพื้นที่สาขา Seattle มีพนักงานที่โดนผลกระทบมากถึง 638 คน 


ทั้งนี้ การปลดพนักงานรอบนี้ นับเป็นครั้งที่สามของการปรับโครงสร้างทั้งหมดซึ่งเกิดขึ้นตั้งแต่ช่วงต้นฤดูร้อนที่ผ่านมา โดยในเดือนกรกฏาคมที่ผ่านมา บริษัทเรดมอนด์ได้มีการเลิกจ้างพนักงานชุดแรกไปแล้วราว 13,000 คน และตามมาด้วยการเลิกจ้างเพิ่มอีก 2,100 คนเมื่อสองเดือนก่อน ซึ่งโดยรวมแล้ว ไมโครซอฟท์สามารถเคลียร์พนักงานได้ราว 14% จากจำนวนพนักงานทั้งหมด 127,000 คน ซึ่งสอดคล้องกับแผนที่วางไว้

Satya Nadella ผู้อยู่เบื้องหลังแผนการจำหน่ายพนักงาน ให้เหตุผลของการปรับโครงสร้างครั้งนี้ไว้สองข้อว่า เป็นเพราะไมโครซอฟท์ต้องมีขนาดเล็กลงเพื่อที่จะได้มีความคล่องตัว รวมถึงการจัดการในขั้นตอนที่น้อยลงก็จะทำให้เกิดการตัดสินใจได้ง่ายขึ้น

ส่วนเหตุผลข้อที่สอง ก็มาจากการที่ไมโครซอฟท์เข้าเทคโอเวอร์กิจการโนเกีย ซึ่งเมื่อทั้งสองบริษัทเข้ามาผนวกกัน มันก็จะทำให้เกิดการทำงานที่ซ้ำซ้อนกันเป็นจำนวนมาก

ที่มา TechSpot

ที่มา: pantip.com


 
Share this topic...
In a forum
(BBCode)
In a site/blog
(HTML)


Related Topics

  Subject / Started by Replies Last post
0 Replies
3114 Views
Last post February 11, 2010, 03:21:55 PM
by Nick
0 Replies
2520 Views
Last post January 08, 2012, 01:10:39 PM
by Nick
0 Replies
2166 Views
Last post July 09, 2012, 08:36:14 PM
by Nick
0 Replies
1489 Views
Last post July 27, 2012, 07:12:09 PM
by Nick
0 Replies
1457 Views
Last post September 17, 2012, 01:09:48 PM
by Nick
0 Replies
1508 Views
Last post January 15, 2013, 12:36:50 PM
by Nick
0 Replies
1557 Views
Last post April 24, 2013, 12:37:07 PM
by Nick
0 Replies
1588 Views
Last post April 30, 2013, 01:30:42 PM
by Nick
0 Replies
1775 Views
Last post August 28, 2013, 12:32:15 PM
by Nick
0 Replies
2018 Views
Last post October 22, 2014, 12:34:15 PM
by Nick