Author Topic: คณะอัยการบราซิล จ่อคิวฟ้อง Samsung ข้อหาละเมิดสิทธิแรงงาน  (Read 651 times)

0 Members and 1 Guest are viewing this topic.

Offline Nick

  • Administrator
  • Platinum Member
  • *
  • Posts: 46028
  • Karma: +1000/-0
  • Gender: Male
  • NickCS
    • http://www.facebook.com/nickcomputerservices
    • http://www.twitter.com/nickcomputer
    • Computer Chiangmai


ตกเป็นจำเลยอีกคดีแล้วสำหรับ Samsung ยักษ์ใหญ่จากแดนกิมจิ เมื่อคณะอัยการในประเทศบราซิลเป็นโจทก์ยื่นเรื่องฟ้องร้องต่อศาลฯ ว่า Samsung ได้ทำการละเมิดสิทธิแรงงานที่โรงงานแห่งหนึ่งในประเทศ ด้วยการบีบบังคับให้แรงงานเหล่านั้นทำงานเกินระยะเวลาตามที่กฏหมายกำหนดและติดต่อกันเป็นเวลาหลายวัน

โดย Reporter Brasil สำนักข่าวท้องถิ่นเปิดเผยถึงปัญหาของแรงงานที่เกิดขึ้นว่า คดีความดังกล่าวได้ถูกยื่นเรื่องฟ้องหลังจากที่กระทรวงแรงงานและการจ้างงานบราซิลได้พบสภาพการทำงานที่เข้าขั้นเลวร้าย จากข้อมูลรายงานสองฉบับที่ส่งตรงมาจากโรงงานของ Samsung ในเมือง Zona Franca de Manaus ซึ่งเป็นสถานที่ประกอบสมาร์ทโฟนบางรุ่นของบริษัท

ขณะที่เว็บไซต์ 9to5Google ก็ได้แปลรายงานข่าวดังกล่าวบางส่วนสำทับเพิ่มเติมว่า ที่โรงงานแห่งนี้มีพนักงานถูกบังคับให้ทำงานเป็นเวลา 10-15 ชั่วโมงต่อวัน โดยไม่มีการหยุดพักใดๆ แถมแรงงานบางคนเคยถูกบังคับให้ทำงานสูงสุด 27 วันต่อการเข้ากะหนึ่งรอบ

อย่างไรก็ตาม นี่ไม่ใช่ครั้งแรกที่ Samsung ต้องเผชิญหน้ากับปัญหาถูกฟ้องร้องอันเนื่องมาจากสภาพการทำงานที่เลวร้าย โดยเมื่อช่วงปลายฤดูใบไม้ร่วงที่ผ่านมา Samsung และบริษัทพันธมิตรได้เคยถูกกล่าวหาว่ามีการว่าจ้างแรงงานเด็กและถูกร้องเรียนในเรื่องของแรงงานทำงานเกินชั่วโมง พร้อมกับการละเมิดสิทธิการทำงานบางส่วน ก่อนจะออกมาสัญญาทิ้งท้ายว่า จะเข้าไปตรวจสอบดูแลให้เรียบร้อย

ที่มา CNET

ที่มา: pantip.com


 
Share this topic...
In a forum
(BBCode)
In a site/blog
(HTML)


Related Topics

  Subject / Started by Replies Last post
0 Replies
2239 Views
Last post January 08, 2012, 10:54:01 AM
by Nick
0 Replies
3146 Views
Last post February 17, 2012, 01:51:31 PM
by Nick
0 Replies
4027 Views
Last post April 05, 2012, 05:01:57 PM
by Nick
0 Replies
1995 Views
Last post April 29, 2012, 03:00:56 PM
by Nick
0 Replies
2280 Views
Last post May 20, 2012, 01:48:53 PM
by Nick
0 Replies
2857 Views
Last post May 29, 2012, 09:13:49 PM
by Nick
0 Replies
2592 Views
Last post June 24, 2012, 02:36:46 PM
by Nick
0 Replies
3695 Views
Last post June 27, 2012, 02:45:24 PM
by Nick
0 Replies
2021 Views
Last post July 04, 2012, 07:18:54 PM
by Nick
0 Replies
3031 Views
Last post March 02, 2013, 01:55:10 AM
by Nick