หลังจากตกเป็นประเด็นร้อนไปทั่วโลกกรณีโรงงานซัพพลายเออร์คู่ค้าว่าจ้างแรงงานเด็ก, ปัญหาการฆ่าตัวตายของแรงงาน และปัญหาการทำงานเกินกว่าอัตราที่กฏหมายกำหนด จนเป็นเหตุให้แอปเปิ้ลต้องส่งทีมตรวจสอบเข้าสอบสวนกรณีที่เกิดขึ้นตั้งแต่ปี 2011 และได้ทยอยอัพเดทการตรวจสอบต่างๆ ผ่าน 'รายงานความรับผิดชอบซัพพลายเออร์' ซึ่งปัจจุบันเดินทางมาถึงฉบับที่ 7 แล้ว แต่อย่างไรก็ดี ภายในรายงานครั้งล่าสุด มีการเปิดเผยว่า แอปเปิ้ลได้ทำการตัดความสัมพันธ์กับโรงงาน Guangdong Real Faith Pingzhou Electronics ซึ่งเป็นซัพพลายเออร์ผู้ผลิตชิ้นส่วนวงจรเมนบอร์ด รวมถึงบริษัทจัดหางานตัวต้นเรื่อง เนื่องจากพบโรงงานดังกล่าวกระทำการละเมิดกฏ ด้วยการว่าจ้างแรงงานเด็กถึง 74 ครั้งโดยหน่วยงานที่เป็นตัวต้นเรื่องทั้งหมดคือ บริษัทจัดหางาน Shenzhen Quanshun Human Resources ซึ่งถูกกล่าวหาว่า มีส่วนช่วยเหลือครอบครัวในการบิดเบือนเอกสารที่แสดงอายุของแรงงานเด็ก อย่างไรก็ตาม บริษัทดังกล่าวได้ถูกระงับใบอนุญาตไว้เป็นการชั่วคราวแล้ว และเด็กๆ ทั้งหมดจะถูกส่งตัวกลับไปยังครอบครัว
ส่วนความคืบหน้ากรณีตรวจสอบโรงงานคู่ค้า เมื่อปีที่ผ่านมา แอปเปิ้ลได้ดำเนินการตรวจสอบไปทั้งหมดแล้ว 393 แห่ง ซึ่งเพิ่มขึ้นจากปีก่อนหน้า 72% และโดยรวมทั้งหมด มีซัพพลายเออร์ถึง 92% ยินยอมที่จะปฏิบัติตามคำสั่งเงื่อนไขการทำงานที่ 60 ชั่วโมงต่อสัปดาห์ จากเดิมที่มีเพียงแค่ 38% เท่านั้น นอกจากนี้ แอปเปิ้ลยังได้มีการติดตามพนักงานในวงจรมากกว่าหนึ่งล้านคนด้วย
ที่มา TechSpot
ที่มา: pantip.com
