ซัมซุง เผยข้อมูลล่าสุดจากการสำรวจและตรวจสอบ โดยทีมตรวจสอบของซัมซุงจำนวน 121 ชีวิต ระบุไม่พบหลักฐานการว่าจ้างแรงงานที่ยังไม่บรรลุนิติภาวะภายในโรงงานซัพพลายเออร์ที่ผลิตชิ้นส่วนอุปกรณ์อิเล็คทรอนิคส์อป้อนให้กับบริษัทยักษ์ใหญ่ชื่อดัง ทั้ง 105 แห่งซึ่งครอบคลุมพนักงานกว่า 65,000 คนทั้งนี้ สาเหตุหลักที่ทำให้ซัมซุงต้องตั้งคณะตรวจสอบขึ้นมา สืบเนื่องมาจากเมื่อตอนต้นปี โรงงานซัพพลายเออร์แห่งหนึ่งของซัมซุง ได้ถูกกล่าวหาว่าแอบทำการว่าจ้างแรงงานเด็ก ซึ่งเป็นการละเมิดต่อกฏหมาย มิหนำซ้ำยังมีการเอาเปรียบทั้งในเรื่องของการทำงานล่วงเวลา ผิดสัญญาแรงงาน หรือแม้การปรับเงินค่ามาสายหรือลาป่วย จนส่งผลให้กลุ่มเฝ้าระวัง China Labor Watch ออกโรงเรียกร้องให้มีการตรวจสอบ และถึงแม้ซัมซุงจะปฏิเสธในทันที แต่ก็สัญญาที่จะให้มีการตรวจสอบ และหลังจากนั้น จะด้วยกระแสวิพากษ์วิจารณ์เชิงลบต่อเนื่องหรือเหตุใดไม่ทราบได้ ก็ได้ทำให้ซัมซุงออกกฏใหม่ให้โรงงานซัพพลายเออร์ต้องทำการตรวจสอบบัตรประชาชน เพื่อป้องกันการจ้างแรงงานเด็ก นอกจากนี้พวกเขายังได้รายงานปัญหาการทำงานล่วงเวลา และคาดว่าสิ้นปีนี้ จะสามารถแก้ไขปัญหาสัญญา รวมถึงปัญหาค่าปรับมาสายหรือลาป่วยได้เรียบร้อย ส่วนโรงงานซัพพลายเออร์ อีก 144 แห่ง ปัจจุบันยังอยู่ในขั้นตอนของการตรวจสอบ ซึ่งคาดว่าจะเสร็จสมบูรณ์ได้ทันก่อนเริ่มต้นปี 2013
Source : TechSpot
ที่มา: pantip.com
