Author Topic: CEO "ยาฮู" ควรถูกไล่ออก?!?  (Read 1017 times)

0 Members and 1 Guest are viewing this topic.

Offline Nick

  • Administrator
  • Platinum Member
  • *
  • Posts: 46028
  • Karma: +1000/-0
  • Gender: Male
  • NickCS
    • http://www.facebook.com/nickcomputerservices
    • http://www.twitter.com/nickcomputer
    • Computer Chiangmai


สก็อต ทอมป์สัน (Scott Thompson)

กลายเป็นเรื่องช็อกวงการอินเทอร์เน็ตเมื่อซีอีโอยาฮู (Yahoo) นามสก็อต ทอมป์สัน (Scott Thompson) ตกเป็นข่าวฉาวว่าให้ข้อมูลการศึกษาระดับปริญญาตรีผิดพลาด คำถามที่เกิดขึ้นทันทีคือเรื่องแบบนี้เกิดขึ้นได้อย่างไร และยาฮู เว็บไซต์เสิร์ชเอนจิ้นที่เปลี่ยนตัวซีอีโอถึง 3 คนในเวลา 3 ปีจะตัดสินใจอย่างไรกับเหตุการณ์นี้
       
       หนึ่งในบอร์ดยาฮูซึ่งเป็นแหล่งข่าวของสำนักซีเอ็นเอ็น ยอมรับว่าทอมป์สันนั้นทำลายความเชื่อมั่นที่พนักงานมีต่อเขาอย่างรวดเร็ว ขณะที่หลายคนมองว่าบริษัทใหญ่อย่างยาฮูปล่อยให้เรื่องนี้เกิดขึ้นได้อย่างไร? โดยข่าวฉาวทั้งหมดเกิดขึ้นเมื่อปลายสัปดาห์ที่ผ่านมา กลุ่มผู้ถือหุ้นยาฮูนามเติร์ดพอยต์ (Third Point) ได้กล่าวหาว่าทอมป์สัน"โกหก"วุฒิการศึกษาระดับปริญญาตรี
       
       ประวัติของทอมป์สันซึ่งเผยแพร่บนเว็บไซต์ของยาฮูนั้นระบุว่าเขาสำเร็จการศึกษาระดับปริญญาตรี 2 สาขาคือบัญชีและวิทยาศาสตร์คอมพิวเตอร์จากมหาวิทยาลัย Stonehill College แต่การตรวจสอบพบว่าสถาบันดังกล่าวไม่เปิดสอนสาขาวิชาวิทยาศาสตร์คอมพิวเตอร์ในปีที่ทอมป์สันอ้าง เท่ากับซีอีโอยาฮูสำเร็จการศึกษาวิชาบัญชีเท่านั้น
       
       เรื่องนี้ถือเป็นความผิดร้ายแรง ซึ่งมีการกำหนดตามกฎหมายว่าซีอีโอยาฮูจะต้องให้ข้อมูลที่เป็นความจริงเท่านั้น
       
       ในเบื้องต้น ยาฮูเรียกความผิดที่เกิดขึ้นว่าเป็น "ความผิดพลาดที่ไม่ตั้งใจ" โดยกรรมการบริหารยาฮูพยายามแสดงความบริสุทธิ์ใจด้วยการจ้างทีมตรวจสอบนอกบริษัท เพื่อทบทวนและตรวจสอบความผิดที่เกิดขึ้น โดยล่าสุด ผู้อำนวยการยาฮูซึ่งเป็นผู้นำทีมกรรมการสรรหาซีอีโอได้ประกาศว่า เธอจะลาออกจากตำแหน่งเพื่อรับผิดชอบต่อเหตุการณ์ที่เกิดขึ้น ซึ่งหนึ่งในบอร์ดยาฮูมองว่า เป็นการตัดสินใจด้วยความช็อกที่ทำให้ยาฮูต้องเสื่อมเสียชื่อเสียง
       
       กรณีที่เกิดขึ้นน่าสนใจมาก เพราะปกติแล้วการว่าจ้างผู้บริหารตำแหน่งสูงอย่างซีอีโอทอปม์สันนั้นต้องผ่านกระบวนการตรวจสอบประวัติอย่างเคร่งครัด ไม่เพียงประวัติการทำงาน แต่ยังต้องผ่านกระบวนการตรวจสอบประวัติการถูกจับกุมและลักษณะการร่วมงานโดยละเอียด จุดนี้นักวิเคราะห์เชื่อว่า กระบวนการสรรหาซีอีโอของยาฮูนั้นเกิดผิดพลาดในขั้นตอนหลัก
       
       เรื่องนี้เว็บไซต์อย่าง All Things D รายงานว่าทอมป์สันนั้นถูกแต่งตั้งเป็นซีอีโอโดยตรงจากบอร์ดยาฮู ซึ่งเป็นเพราะประวัติการทำงานที่เข้าตาและได้รับการพิจารณาว่าเหมาะสม ทั้งหมดนี้ยาฮูยังไม่ออกมาตอบรับหรือปฏิเสธรายงานข้อสันนิษฐานนี้
       
       เพราะเหตุนี้ นักวิเคราะห์บางรายจึงมองว่าข้อกล่าวหาเรื่องการปลอมวุฒิการศึกษานั้นเป็นเรื่องไร้สาระ โดยมองว่ายาฮูนั้นจ้างทอมป์สันเป็นซีอีโอเพราะผลงานที่โดดเด่นในช่วง 5-10 ปีที่ผ่านมาในวงการอินเทอร์เน็ต ซึ่งไม่เกี่ยวข้องกับสาขาวิชาที่เรียนมาเมื่อครั้งซีอีโอรายนี้อายุ 22 ปี
       
       นักวิเคราะห์กลุ่มนี้มองว่าทอมป์สันเป็นเพียงเหยื่อของกลุ่มเติร์ดพอยต์ ที่ต้องการเคลื่อนไหวให้ยาฮูเปลี่ยนตัวซีอีโอ โดยแสดงความเห็นว่าแม้ทอมป์สันจะสำเร็จการศึกษาสาขาบัญชีเท่านั้น ไม่ได้ร่ำเรียนวิทยาศาสตร์คอมพิวเตอร์ แต่หน้าที่การงานของทอมป์สันในขณะนี้ไม่มีผลกับวุฒิการศึกษาที่เกิดขึ้นเมื่อ 10 ปีที่แล้ว ซึ่งไม่ว่าอย่างไร ทอมป์สันก็ถูกมองว่าเป็นตัวหลักที่เหมาะสมในการผลักดันยาฮูให้ผ่านยุคซึ่งมีคู่แข่งมากหน้าหลายตา
       
       ไม่ว่าเรื่องนี้จะถูกถกเถียงอย่างไร แต่คำตัดสินของเรื่องนี้มีเพียงหนึ่งเดียวเท่านั้น ซึ่งทั่วโลกกำลังจับตาคำแถลงการณ์ของยาฮูที่คาดว่าจะเกิดขึ้นโดยเร็วที่สุด.
       
       Comapny Related Links :
       Yahoo

ที่มา: manager.co.th


 
Share this topic...
In a forum
(BBCode)
In a site/blog
(HTML)


Related Topics

  Subject / Started by Replies Last post
0 Replies
6224 Views
Last post October 21, 2010, 05:59:35 PM
by Nick
0 Replies
7866 Views
Last post October 23, 2010, 12:51:34 PM
by Nick
0 Replies
7601 Views
Last post January 13, 2011, 04:29:26 PM
by Nick
0 Replies
5296 Views
Last post February 27, 2011, 11:13:31 PM
by Nick
0 Replies
6757 Views
Last post March 11, 2011, 04:59:35 PM
by Nick
0 Replies
3280 Views
Last post December 02, 2011, 02:27:58 PM
by Nick
0 Replies
2729 Views
Last post December 03, 2011, 05:41:01 PM
by Nick
0 Replies
4905 Views
Last post January 18, 2012, 02:03:34 PM
by Nick
0 Replies
3032 Views
Last post January 25, 2012, 01:34:46 PM
by Nick
0 Replies
2197 Views
Last post February 29, 2012, 01:37:12 PM
by Nick