Author Topic: ซีอีโอ MySpace คอนเฟิร์ม เตรียมปรับโครงสร้างองค์กรครั้งยิ่งใหญ่  (Read 1288 times)

0 Members and 1 Guest are viewing this topic.

Offline Nick

  • Administrator
  • Platinum Member
  • *
  • Posts: 46028
  • Karma: +1000/-0
  • Gender: Male
  • NickCS
    • http://www.facebook.com/nickcomputerservices
    • http://www.twitter.com/nickcomputer
    • Computer Chiangmai


ไมค์ โจนส์ ซีอีโอ MySpace เผยเมื่อวันที่ผ่านมาว่า จะทำการปรับโครงสร้างองค์กรครั้งสำคัญ ซึ่งจะมีผลให้จำเป็นต้องลดพนักงานลงจำนวนกว่า 47 เปอร์เซ็นต์ของบุคลากรในหน่วยงานทั้งหมดทั่วโลก และกระทบลูกจ้างอีกประมาณ 500 ชีวิต

โดย โจนส์ ได้คอนเฟิร์มยืนยันกับข่าวนี้ หลังจากที่มีข่าวลือหนาหูออกมาจาก News Corp. ระบุว่า เครือข่ายทางสังคมชื่อดังนี้จะมีการปลดพนักงานจำนวนมากก่อนหาผู้ซื้อรายใหม่ โดยหลังๆมานี้ MySpace ต้องสูญเสียส่วนแบ่งและความนิยมไปให้กับเฟซบุ๊คมาร่วมหลายปีแล้ว จนในที่สุดได้มีการตัดสินใจปรับโครงสร้างครั้งยิ่งใหญ่นี้ โดยจะเน้นจุดโฟกัสไปที่วัฒนธรรมที่กำลังเป็นที่นิยมอย่างการแชร์มีเดียสำหรับกลุ่มเป้าหมายเด็กและวัยรุ่น มากกว่าพยายามที่จะเป็นโซเชียลเน็ตเวิร์กที่เป็นสากล โดย โจนส์ กล่าวว่า การเปลี่ยนแปลงในวันนี้ถึงแม้จะเป็นเรื่องยาก แต่จำเป็นที่จะต้องเปลี่ยนแปลงเพื่อนำไปสู่การจัดการบริษัทที่มีเส้นทางชัดเจนมากขึ้นสำหรับการเจริญเติบโตอย่างต่อเนื่องและเพื่อผลกำไรในอนาคต ซึ่งการเปลี่ยนแปลงนี้จะไม่ส่งผลกระทบต่อประสิทธิภาพของโปรดั่กใหม่ที่จะเกิดขึ้นอย่างแน่นอน

Source : CNET   

ที่มา: pantip.com


 
Share this topic...
In a forum
(BBCode)
In a site/blog
(HTML)


Related Topics

  Subject / Started by Replies Last post
0 Replies
1569 Views
Last post January 20, 2010, 10:05:55 AM
by Nick
0 Replies
2989 Views
Last post September 30, 2010, 12:51:30 PM
by Nick
0 Replies
1680 Views
Last post March 30, 2011, 01:20:03 PM
by Nick
0 Replies
1479 Views
Last post June 30, 2011, 01:29:26 PM
by Nick
0 Replies
1643 Views
Last post January 25, 2012, 02:06:41 PM
by Nick
0 Replies
1225 Views
Last post September 26, 2012, 01:16:14 PM
by Nick
0 Replies
1141 Views
Last post January 16, 2013, 12:25:55 PM
by Nick
0 Replies
1363 Views
Last post June 04, 2014, 01:41:28 PM
by Nick
0 Replies
1286 Views
Last post January 17, 2015, 07:28:25 AM
by Nick
0 Replies
1258 Views
Last post June 02, 2016, 12:24:43 PM
by Nick